Согласно данным нового исследования, 70% сотрудников чувствуют себя комфортно при работе вне офиса. При этом у удалённого и гибридного формата остаётся заметное слабое место: каждый второй сотрудник сталкивается с проблемами корпоративного программного обеспечения.

Такая статистика показывает, что адаптация команд к дистанционной работе в целом состоялась, однако качество цифровой среды внутри компаний всё ещё не всегда соответствует ожиданиям пользователей. Даже если сотрудники готовы эффективно работать из дома или в поездках, неудобные внутренние сервисы и нестабильные системы могут снижать продуктивность.

Что это значит для бизнеса

Для компаний это не только HR- или IT-вопрос, но и фактор, влияющий на общую эффективность процессов. Если сотрудники регулярно сталкиваются с трудностями в CRM, таск-менеджерах, системах согласования, корпоративных порталах или других внутренних продуктах, это замедляет выполнение задач и усложняет коммуникацию между отделами.

Особенно актуально это для команд, работающих в digital-среде: маркетинга, продаж, клиентского сервиса и проектного управления. В таких подразделениях скорость доступа к данным, удобство интерфейсов и стабильность сервисов напрямую влияют на результат.

Почему новость важна для маркетинга

Для рекламных агентств и маркетинговых команд корпоративное ПО — это основа ежедневной работы. Через цифровые инструменты проходят брифы, медиапланы, аналитика, согласования креативов, коммуникация с клиентами и отчётность по кампаниям.

• Неудобное ПО увеличивает время на рутинные операции.
• Сбои в системах мешают координации распределённых команд.
• Сложные интерфейсы снижают скорость запуска рекламных и digital-проектов.
• Некачественная внутренняя инфраструктура может влиять и на клиентский опыт.

В условиях, когда гибридная и удалённая занятость становятся нормой, компаниям важно не просто разрешать сотрудникам работать вне офиса, а обеспечивать их понятными, быстрыми и надёжными инструментами.

Главный вывод

Комфорт сотрудников вне офиса уже не является проблемой сам по себе. Главный вызов смещается в сторону качества внутренних цифровых решений. Для бизнеса это повод инвестировать не только в форматы работы, но и в удобство корпоративной digital-среды, от которой зависит производительность, вовлечённость и стабильность команд.